Formation et conseil entreprise

DéVELOPPER LE POTENTIEL DE VOS MANAGERS SENIORS

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Transformation & Mutations

Créez de la valeur par la transmission

Vos managers et dirigeants seniors sont votre atout pour créer de la valeur et accompagner les mutations actuelles. Donnez-leur le pouvoir d’exprimer pleinement leur potentiel à travers leur expérience et la transmission.

SPARK LIFE SUCCESS©  vous aide à développer auprès de managers et dirigeants seniors, deux compétences stratégiques dans les années à venir : la communication (émettre et recevoir correctement des messages) et la coopération (interagir dans un groupe pour créer de la valeur).

Découvrez

La création de contenus experts pour votre entreprise est un des meilleurs vecteurs de communication.

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Des chiffres qui parlent

Pour ne pas laisser l’expérience partir en fumée

 Une étude 2017 menée par le cabinet Le cabinet EPSY (Marketing & Social​
Research-based Consulting), montre que dans un environnement professionnel perçu comme incertain, 62% des managers interrogés ont le sentiment que leur emploi a perdu du sens et 54% déclarent que leur métier se transformera profondément ou disparaîtra dans les 10 prochaines années.

Les seniors ont en eux la capacité  de fertiliser cette recherche de sens au niveau de toute l’entreprise.

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PERTE DE SENS AU TRAVAIL

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métiers en pleine transformation

Services

Transmettre et communiquer son expertise,
tout en créant de la valeur pour d’autres publics

Accompagner cadres
et dirigeants dans la création de contenus de valeur à partir des nouvelles technologies et méthodologies de l’information.

Isabelle a toujours des conseils pertinents et nous partageons la même vision du futur : de plus en plus de personnes expérimentées chercheront à développer des activités qui aient du sens pour elles et viendront à de nouveaux modèles de contribution. (…)

Hubert Sidoux

Fondateur, ANEO Conseil

J’accompagne depuis plus de 20 ans les trajectoires d’experts, managers ou dirigeants. Au fil des ans, j’ai vu une proportion de plus en plus importante de ces cadres en transition professionnelle chercher à retrouver sens et motivation (…)

Alain Hamel

Co-Fondateur, VIA LECTA

Isabelle cham

c’est maintenant !

En trente ans je n’ai cessé de voir mon métier, la communication, évoluer et se transformer. Depuis dix ans ce domaine a changé sous l’impact des mutations technologiques mais les contenus restent encore pauvres en comparaison des potentiels. L’académie et mes prestations de conseil sont faits pour redonner le pouvoir à l’expérience, au sens, à la contribution d’équipe, au transfert d’expérience et d’une manière générale à une communication qui génère du contenu utile pour tous.

REferences

La confiance ne se déclare pas,
elle se travaille au jour le jour…

PREUVE SOCIALE 2019

Empowerment – Coaching d’équipe – Gestion du changement

Association France Qualité Performance – Ministère du Redressement Productif – DGCIS – Thalés Alenia Space..

Coaching de dirigeants et formation

Adriant – Conforama (groupe Kering) – Galderma Laboratoires – Generali – SFR – Silliker Laboratoires – SNCF -TF1 -Start-up : Coda System – Digital Reality Trust – Partech International – RealEyes 3D – RealGames…

Gestion de crise

Areva – CA (Computer Associates).

Communication et Lobbying

IDS Scheer – Gartner Group – Hub’Sales – Partech International – Les Rencontres Internationales du Véhicule Écologique – Club Partenariats Public Privé.

Conseil en communication et relations publiques

Abel – Aprimo – ARES – CA- Cartesis – CERT Europe – Changepoint – Emerson – Esker- Euriware – Hitachi – IFS France – Ingres – International Coach Federation – Logica CMG – Maincontrol – Micromuse – Oresys – PS’Soft – Radware- RealGames – SAP – Selligent – Softworks – Unify – Tally – Vistasource – WatchGuard – Websense – Webtrends…

Une question ?

Paris

jours ouvrés 8:30 – 19:00

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